El Concello abrirá el diálogo con los sindicatos para consensuar el acuerdo regulador del personal municipal

La concejala de Empleo y Recursos Humanos, Martina Aneiros Barros, explicó  que la decisión del Ayuntamiento de Ferrol de denunciar el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración municipal «tiene solamente por objeto actualizar este documento a la normativa laboral vigente, sin recortar derecho algún de los trabajadores». El asunto se abordó este asunto en la Comisión Informativa ordinaria de Economía, y se debatirá de nuevo hoy, jueves, en el pleno ordinario de fin de mes.
Al respecto, Martina Aneiros explicó que el acuerdo en vigor fecha de la década de los 90 y que no se ajusta a la normativa laboral actual, por lo que parte de los contenidos de este acuerdo regulador hace tiempo que están en suspenso. Ante esta situación, el Ayuntamiento de Ferrol decide denunciarlo para iniciar la elaboración de un nuevo documento adaptado a la legislación vigente en la materia. Con este objetivo, el siguiente paso será abrir una mesa de negociación con los representantes sindicales del personal municipal con la intención de llegar a un consenso en el nuevo acuerdo regulador. «Estamos en la etapa de abrir las negociaciones y del diálogo con los sindicatos para acordar un documento entre las dos partes», apuntó al edil de Recursos Humanos. En esta línea, Martina Aneiros afirmó que «en ningún caso el nuevo documento que resulte será una herramienta para recortar el restringir derechos del personal», y añadió que la pretensión del gobierno municipal «es incorporar al nuevo texto las propuestas que salgan de la mesa de negociación».

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